18
Apr

Ich habe seit dem 01.04.09 bei einer Sicherheitsfirma einen gültigen Arbeitsvertrag den ich vor einem Monat unterschrieben habe.

Jetzt habe ich versucht die Firma anzurufen und Emails zu schicken, aber die Tel.-Nummern gibt es anscheinend nicht mehr und auf Email reagieren sie nicht.
Ich habe aber einen gültigen Vertrag nach Stundenlohn auf 400Euro-Basis und gütliger Firmensitz etc. ist auch vorhanden.
Betrüger sind sie wohl nicht, weil Geld haben sie keines bekommen oder ähnliches.

Was tun?


Answer:
Du warst doch mindestens schon dreimal am Firmensitz bzw.NL.(Bewerbung,Vertrag,Einkleidung),a… melde dich dort und frag nach.
Dabei setze ich voraus das du eine Unterweisung nach § 34a GewO oder die Sachkundeprüfung nach § 34a GewO besitzt.

Ich bin seit 20 Jahren in dieser Branche tätig und hab noch keine Sicherheitsfirma erlebt die telefonisch nicht erreichbar war.

400 € Kräfte gelten in dieser Branche als Bedarfskräfte,wenn also kein Bedarf ist wirst du auch nicht eingesetzt.


Answer:
Als du den Vertrag unterschrieben hast, warst du doch vor Ort oder?. Kannst du da nicht mal vorbei gehen und direkt die Situation besprechen?. Wenn es eine legale Firma ist muß sie ja irgendwie zu erreichen sein.
Ansonsten sehe mal hier im I-net ob du die Firma und die Daten findest. Ich weiß nicht wie die VT-Bedingungen bei dir festgelegt sind. Bist du nur auf "Abruf"?. Oder ist es ein beständiger Arbeitsplatz?. Auch wenn der Firmensitz nicht der Arbeitsplatz ist würde ich da mal mein Glück versuchen. Die müßen dir doch irgend eine Aussage darüber machen können was da los ist.

Rechtlich gesehen kann man dir nicht viel sagen ohne zu wissen wie dein VT aufgesetzt ist. Natürlich hast du Rechte auch bei 400 Euro Tätigkeiten. Aber alles kommt auf den VT an.
Gruß,


Answer:
Du solltest auf jeden Fall mal hin gehen. Vielleicht haben die auch nur den Telekommunikationsanbieter gewechselt. Und da war schon so manche Firma längere Zeit weg von Telefon und E-Mail. Sollte dann aber auch das Firmenschild nicht mehr dort sein, kannst Du froh sein, daß Du noch nicht mit Arbeit in Vorleistung gegangen bist.

Answer:
Geh wie es Dein Vertrag vorsieht zur Arbeit (Firmensitz) . Mit Allem anderen, wie Erreichbarkeit hat Dein Arbeitsvertrag zunächst nichts zu tun. Dann wirst Du sehen was los ist.Wieso bist Du denn am 1.4. nicht arbeiten gegangen? Damit hast Du schon den Vertrag verletzt.

Answer:
Kann dir nur sagen, was ich machen würde, zum Firmensitz hinfahren.
Persönlich Kontakt aufnehmen.
Da du nicht sagst welche Firma es ist, können wir nur spekulieren und keine Hilfe anbieten. Da hilft auch keine Rechtslage.

Nachtrag: Du willst einen Ratschlag, hast aber schon eine vorgefasste Meinung und schüttelst, nicht nur über mich, den Kopf.
Über den Namen der Firma könnte man raus bekommen ob sie unseriös ist, deshalb meine Frage. Warum soll eine Rechtslage erörtert werden, wenn die Sachlage nicht klar ist?

Meine persönliche Meinung: Wenn ich arbeiten möchte, dann setze ich meinen Hintern in Bewegung und kläre alles ab und warte nicht auf eine persönliche Einladung vom Arbeitgeber.
*** kopfschüttel ***


Answer:
Hi,

ich würde der Firma einen Brief schreiben per Einschreiben und wenn sich immer noch keiner meldet würde ich diese Firma beim Finanzamt melden!

LG SAUGI


Answer:
Vielleicht hat die Firma zu gemacht.
In Deutschland haben viele Firmen zu gemacht wegen Krise.

This entry was posted on Saturday, April 18th, 2009 at 10:27 pm and is filed under Karriere. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or TrackBack URI from your own site.

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