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May
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Darf mein chef es also obwohl es ein betriebsunfall ist?
Answer:
na ganz so einfach ist das nicht. wenn nicht gewährleistet ist, dass du die volle arbeitsfähigkeit wiedererlangst geht das schon, nach einer gewissen zeit. aber doch nicht auf die tour.
na mit ihm reden, ihm notfalls die gesetze vor die nase halten und ansonsten zum anwalt gehen.
Answer:
Ja, das darf er, wenn wahrscheinlich ist, das du länger oder öfters ausfällst.
LAG Rheinland-Pfalz
Aktenzeichen 10 Sa 977/05
Da hier dein Arbeitgeber den Unfall aber deiner Aussage nach selber verursacht hat, kann das ganz anders aussehen. Dir steht unter Umständen sogar Schmerzensgeld oder Schadensersatz zu.
Wende dich also schnellstmöglich an einen Anwalt, du hast nur eine Dreiwochenfrist.
Answer:
nein darf er nicht
http://www.deutsche-anwaltshotline.de/in…
Answer:
Nein, Du darfst nicht gekündigt werden und hier kannst Du es nachlesen.
http://www.vdk.de/cgi-bin/cms.cgi?ID=de1…
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on Monday, May 25th, 2009 at 6:22 pm and is filed under Kleinunternehmen.
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