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Ich habe 6 Monate Probezeit mit einer Kündigungsfrist von 4 Wochen. Meine Probezeit geht bis 15.November. Nun meine Frage: Wann ist der letzte Tag an dem mein AG mir kündigen kann? Muss auch er die Wochen einhalten oder gilt das nur für den AN? Kann er mir auch noch am 15. November kündigen?
Answer:
Er kann dir die Kündigung auch noch am 15. November überreichen. Allerdings muss er dich dann die 4 Wochen weiterarbeiten lassen und bezahlen oder dich freistellen und weiter bezahlen.
Wenn er sie dir am 16. November überreicht muss er die Kündigung begründen.
Answer:
Da es sich um eine Probezeit handelt, kann der AG noch am letzten Tag der Probezeit kündigen. Er muss nicht zwangsläufig die Kündigungsfrist von 4 Wochen einhalten. Jeder anständige AG würde aber die Kündigungsfrist einhalten bzw. dem Probanden die Möglichkeit geben sich früh genug, um eine neue Stelle zu bemühen.
Andersrum kannst du natürlich auch kündigen ohne die Kündigungsfrist einzuhalten, wenn du eine andere Stelle gefunden hast.
Answer:
Klar kann er das. Du wirst dann zum 15. Dezember arbeitslos.
Kündigen kann er dir immer. Nur muss er nach der Probezeit trifftige Gründe dafür haben.
In der Probezeit kann der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer ohne Angabe von Gründen kündigen.
Gruß!!!
Answer:
Der AG darf dich zu jeder Zeit kündigen bei einhaltung der 4 Wochen, nur der 15.Nov.ist automatisch ende wenn nichts anderes vereinbart wurde
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on Saturday, October 11th, 2008 at 3:49 pm and is filed under Karriere.
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